Изменены условия присвоения звания «Ветеран труда»

С 01 июля 2016 года вступает в силу Закон Кировской области от 20.06.2016 № 675-ЗО «О внесении изменений в отдельные законы Кировской области» (далее – Закон области от 20.06.2016 № 675-ЗО), в соответствии с которым внесены изменения в Закон Кировской области от 01.08.2006 № 33-ЗО «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда».

В настоящее время звание «Ветеран труда» присваивается лицам, награжденным  орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж  с 01.01.2016 – 7 лет.

Законом области от 20.06.2016 № 675-ЗО предусмотрено:

1. Увеличение трудового (страхового) стажа, необходимого для присвоения звания «Ветеран труда», а именно: для женщин – не менее 20 лет, для мужчин – 25 лет.

2. Ведомственные знаки отличия в труде будут учитываться при присвоении звания «Ветеран труда» только в том случае, если гражданин работал (служил) в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) не менее 15 лет.

При этом за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года уже награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохранится право на присвоение звания «Ветеран труда» независимо от наличия стажа 15 лет в соответствующей сфере деятельности, но при наличии стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Заявление и документы для присвоения звания «Ветеран труда» граждане вправе представить в органы социальной защиты населения в муниципальных образованиях по месту жительства либо в многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг.